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【深入報導】
一次搞清！103年國考變革 你是有意準備國家考試的準考生嗎？或者你已經準備好大試身手？ 新的一年開始，不僅是自我許下新氣象的開端，也有許多國家變革悄悄展開。 關於國家考試，由於公務人員考試法修法過程順利，已於1月3日經立法院三讀通過；因此，今年的國家考試新制度，起了歷年來少見的重大變化，隨著近期國考改革新聞之相關報導，讓每位考生心情都隨之忐忑。 這次，小編讓你一次了解！想知道今年有哪些國考制度的轉變？快跟著小編整理出的『103年重大國考新制表』好好檢視吧！【103年重大國考新制】
※ 本表整理自：考選部
千萬別被琳瑯滿目的考試變革嚇到，得面對制度變化的考生並非只有你一個呢！也就是說所有的準考生，都得面臨心態與腳步上的調適，人人都站在同一個起跑點上。所謂「成事在天，謀事在人」，只要從現在開始針對和自己相關的新措施進行調整，無論任何變化，都能及早逢刃而解！
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| 這兩年，高普考不管報考或錄取人數，都是女性居多，主因之一是行政類科開缺多，女性又較擅長，報考意願高。 圖／本報資料照片 |
考選部分析今年幾項公職考試的統計數字，發現受經濟不景氣影響，近5年來報考公職人數直線上升，以高、普、初考及地方特考為例，民國96年總共約20萬人報考，到今年激增為34萬多人，足足成長了7成。
若分析報考、錄取者的性別，都以女性居多。今年高、普、初考錄取者，女性各約占57%、56%、67%；若以錄取率來看，報考高普考行政類科的女性，錄取率都略高於男性；但報考技術類科的女性，錄取率明顯低於男性。
考選部次長曾慧敏分析，高普考等大型公職考試，女性錄取比率較高，一大主因是行政類科開缺遠多於技術類科，女性又剛好較擅長考行政類科，才會吸引較多女性報考公職。
曾慧敏舉例，今年高普考的行政類科開缺2800人，女性8萬2千多人報考，男性只有3萬多人；至於技術類科開缺1700多人，比行政類科少很多，女性因此只約1萬2千人報考，約男性的一半。
經濟不景氣，整體報考公職的人數增加，尤其女性可能更願意投身公職。
考選部分析，目前大學畢業的社會新鮮人，平均起薪只有兩萬多元，女性還比男性低。但若錄取高考三級，起薪就有4萬6千多元，普考也有3萬6千多元，且無性別差異，比勞動市場高出幾千到一萬多元，這也是吸引女性報考公職的主因。
不過，曾慧敏說，經濟若持續不景氣，報考公職的男性也必然持續增加，未來男女報考、錄取的比率，仍有可能消長。
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考試類科資訊 (16)
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