台中學儒 司法警政輔考專家

目前分類:國營事業 考試資訊 (15)

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公營事業年齡層老化 廣招新血:公營事業面臨退休潮,這兩年陸續釋出大量職缺。據統計台電、中油、台水、台糖等國營事業,預計要招考近千人,主因之一就是因應員工退休潮。趁著這波招募的機會,你是否動了心?

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台灣中油公司新進僱用人員甄選

台灣中油公司108年將對外招募新進僱用人員672名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料及天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、護理、航空加油、車輛修護等18類,第一試(筆試)預定於108年11月舉行(暫定),筆試科目除共同類科(含國文、英文)外,各類別之專業科目、所需證照及資格如下:

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國營事業招考推薦

國營事業考試簡介

台電、中油、台糖、自來水等國營事業,工作環境單純穩定,福利還優於私人企業,對一般大專以上畢業生而言,國營事業績效獎金高,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企業,因此國營事業考試是目前最為熱門的考試之一。

國營企業考試由經濟部統籌辦理,招考對象為專科以上學歷,考試類別眾多,諸如企管、法務、財會、人力資源、電機、機械、資訊、土木、造船、化學、化工、地質、核工等,招考的機構與職缺每年有所不同,考取後從業人員敘薪、升遷事宜依考取公司相關規定辦理,各公司的規定不盡相同,但之間落差不大。


 

2019 / 108年 國營事業招考初試(筆試)時間及簡章公告日期

一、招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪: 

1.暫定總名額:1219名。 

2.用人事業:台糖、台電、中油及台水等4家公司。 

3.初(筆)試日期:108.11.24 

4.報名日期:108.8.2 - 108.8.13

5.起薪:依各公司規定辦理,目前各公司薪水起薪每月約新臺幣3萬6千元至3萬9千元不等。

 

二、本次甄試招考類別及招考名額如下(實際名額應以甄試簡章公告內容為準): 

企管131人、人資6人、財會34人、國貿11人、資訊67人、統計資訊4人、文化資產3人、法務5人、政風6人、地政18人、土地開發4人、土木107人、建築27人、測量製圖4人、機械226人、電機260人、儀電77人、環工33人、職業安全衛生14人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學29人、化工製程125人、石油開採7人、地球物理10人、生態3人,合計:1219人。

 

三、簡章於108年7月24日公告。

參加國營事業聯招合格錄取者,分別依業務需要進用台糖公司、台電公司、中油公司、自來水公司,進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。

下載點此:108年經濟部聯招新進職員甄試簡章

考試科目:共同科目20%:國文(10%)、英文(10%)

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國營事業考試錄取分發單位與工作內容

由經濟部辦理的國營事業聯招,多為公司內部管理階層工作,如工程師、管理師等,正式錄用後薪資升遷比較高,收入相對比技術員來得優渥。

類科

工作性質簡述

人資

人力資源管理相關業務。

企管

業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等相關工作。

國貿

設備、燃料或油品採購,合約之履約及爭議處理、行銷、貿易管理等相關業務。

財會

會計報表編制、收支審核、帳務處理、財務規劃、成本分析、採購監辦等相關業務。

文化資產

文化資產業務規劃推動、古蹟及歷史建物修復活化再利用、文物展示管理規劃、相關案件採購及行政文書處理。

法務

提供法律諮詢、參與爭議事件之解決及處理法律事務等相關業務。

政風

政風業務相關工作。

資訊

資訊應用系統規劃、程式開發設計與維護及網路、資訊安全等相關業務。

統計資訊

資料庫建立與維護、巨量資料處理分析與應用、數量方法分析與應用及網站程式維護等相關業務。

地政

業務用地現場勘查、取得及不動產管理等相關業務。

機械

機械工程及相關設施之規劃、設計、安裝、維護、運轉值班及油輪輪機等相關業務。

電機()

機電工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。

電機()

機電、儀控工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。

電子

電機、電子、電信等設備之工程規劃、設計及建置、管理與維護、運轉值班等相關業務。

儀電

儀電設備之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班等相關業務。

土地開發

辦理用地取得及變更、土地開發及房地出租活化等相關業務(含基地現場勘查分析、土地整合、活化方案可行性評估、財務試算、協調溝通、履約管理等)

土木

土木工程之規劃、勘測、設計、施()工、管理、檢驗、維護、採購等相關業務。

建築

建築工程之規劃、設計、請照、圖資審查及赴工地現場從事工程監造、品質督導、查證()與驗收辦理等相關業務。

水利

水利工程之規劃、勘測、設計、採購及水文分析研究等相關業務。

環工

1.污染防治、溫室氣體管理及環境生態之規劃、設計、環境與健康風險評估等相關業務。
2.自來水工程規劃設計、施工、設備操作維護管理等相關業務。

畜牧獸醫

畜牧獸醫、動物保健、豬隻飼養及環保等現場管理、操作、輪班、值夜及未來派駐海外分公司作業等相關業務。

農業

有機農作物生產種植規劃、採收後處理及農產品加工、土壤生態系診斷及分析技術建立、蔗作農場甘蔗栽培技術及收穫搬運規劃管理等相關業務。

化學

與化學相關之研發、化驗工作、環境保護、水質檢驗、監測、管理及運轉值班等相關業務。

化工製程

工場操作與設備維護、技術服務及製程模擬研發改善、產銷規劃與執行等相關業務。

地質

國內外野外地質調查、地質測勘、地下地質、油田地質研究及石油天然氣探勘、地質構造評析等相關業務。

石油開採

國內外油氣井鑽探、規劃、設計、施工、完井、修井、廢井等相關業務。

生態

環境生態監測調查與評估、生態資料處理、動植物保育、環境影響評估及環境教育等相關業務。

食品加工

食品工廠 HACCPISOGMP 自主管理體系及設備操作與維護、食品製造品管及研發等相關業務。

物流運輸

各項倉儲運輸管理工作及物流管理工作之規劃與執行等相關工作。

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經濟部國營事業機構(台電、中油、台糖、自來水) 薪水待遇一覽表

級別

薪水待遇

職員級

各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 35,00038,000 元間。

台電

僱用人員

1.養成班訓練:月支給生活津貼 23,000 元。

2.工作訓練:月支 27,040 元。(比照評價51級支給)

2.正式僱用:月支 30,420 元。(支給評價61級薪給)

中油

僱用人員

1.訓練期間:月支 23,625 元。(比照評價41 級支薪)

2.正式僱用:月支 27,000 元。(支給評價51級薪給)

台水

評價人員

1.職前訓練:月支 23,000 元。(生活津貼)

2.實務訓練:月支 25,930 元。(以四工等一級支薪)

3.試用期滿:月支 26,920 元。(以四工等二級支薪)

4.工作滿一年:月支 29,870 元。(以五工等一級支薪)

5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 33,810 元。

台糖工員

1.試用期間:月支 23,389 元。(比照評價42級支薪)

2.試用期滿:月支 25,988 元。(以評價51級支薪)

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2019 /108 中油雇員招考報名、考試及放榜時間

中油今年(2019)新進僱用人員預計招考約600人,新進派用人員約300人,筆試時間預計10月至12月間,派用人員招考類別有企管、資訊、機械、電機、化工製程等,派用人員近三年錄取率平均只有約3.9%。新進僱用人員則預計招考煉製、油料及天然氣操作、加油站儲備幹部等類別外,亦包含公用事業輸氣人員、電氣類等。

另外,為提升中油公司探勘、煉製及綠色能源開發等核心領域研發能力,中油將於108年12月下旬招募30名博士級職員,報考者須具備相關領域的博士學歷,也須符合英文檢定條件,詳細應考資格、報名方式、報名日期及其他事項以甄試簡章內容公告為準。

項目 中油僱員考試日程 中油博士級職員考試日程
報名時間 預計108年11月 簡章預定於108年8月下旬上網公告
筆試時間 預計108年12月 暫定於108年12月下旬舉行
口試時間 預計109年1月 (依簡章公告為準)
放榜時間 (依簡章公告為準) (依簡章公告為準)

 

中油僱員招考105~107年各類科錄取人數

中油公司職缺一向被視為鐵飯碗,每逢招考必吸引萬人報名,招考類別包含煉製類、機械類、電機類及事務類等,只要高中(職)以上學歷即可報名。

台灣中油公司108年將對外招募新進僱用人員672名,招考對象為高中(職)以上畢業人員,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料及天然氣操作、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、護理、航空加油、車輛修護等18類,第一試(筆試)預定於108年11月舉行(暫定)。

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台電招考-台電職員級(國營聯招)考試科目

經濟部聯招(國營事業聯招),考科少、選擇題多,適合轉職者短期衝刺,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試相關,經由投考組合規劃,一次準備即有多次上榜機會。

()共同科目:

等別

共同科目

職員

1.國文(論文寫作)

2.英文(選擇題)

 

()專業科目:

1.專業科目:除法務類均採非選擇題外,其餘各類別之專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
2.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

類科

專業科目A

專業科目B

人資

1.企業管理

2.法學緒論

1.人力資源管理

2.勞工法令

企管

1.企業概論

2.法學緒論

1.管理學

2.經濟學

國貿

1.政府採購法規

2.商事法

1.英文翻譯及寫作

2.國際貿易法規及實務

財會

1.政府採購法規

2.會計審計法規

1.中級會計學

2.財務管理

文化資產

1.世界文化史概要

2.藝術概要

1.文化資產概論與法規

2.博物館學概論

法務

1.商事法

2.行政法

1.民法

2.民事訴訟法

政風

1.民法

2.政府採購法規

1.刑法

2.刑事訴訟法

類科

專業科目A

專業科目B

資訊

1.計算機原理

2.網路概論

1.資訊管理

2.程式設計

統計資訊

1.統計學

2.巨量資料概論

1.資料庫及資料探勘

2.程式設計

地政

1.政府採購法規

2.民法

1.土地法規與土地登記

2.土地利用

機械

1.應用力學

2.材料力學

1.熱力學與熱機學

2.流體力學與流體機械

電機

1.電路學

2.電子學

1.電力系統與電機機械

2.電磁學

電子

1.計算機概論

2.電子學

1.電路學

2.電磁學

儀電

1.電路學

2.電子學

1.計算機概論

2.自動控制

類科

專業科目A

專業科目B

土地開發

1.政府採購法規

2.環境規劃與都 市設計

1.土地使用計畫及管制

2.土地開發及利用

土木

1.應用力學

2.材料力學

1.大地工程學

2.結構設計

建築

1.建築結構、構造與施工

2.建築環境控制

1.營建法規與實務

2.建築計畫與設計

水利

1.流體力學

2.水文學

1.渠道水力學

2.土壤力學與基礎工程

環工

1.環化及環微

2.廢棄物清理工程

1.環境管理與空污防制

2.水處理技術

畜牧獸醫

1.家畜各論(豬學)

2.豬病學

1.家畜解剖生理學

2.免疫學

農業

1.植物生理學

2.作物學

1.農場經營管理學

2.土壤學

化學

1.普通化學

2.無機化學

1.分析化學

2.儀器分析

化工製程

1.化工熱力學

2.化學反應工程學

1.單元操作

2.輸送現象

地質

1.普通地質學

2.地球物理概論

1.石油地質學

2.沉積學

石油開採

1.岩石力學

2.岩石與礦物學

1.石油工程

2.油層工程

生態

1.普通生物學

2.保育生物學

1.生態學

2.環境變遷與永續發展

食品加工

1.食品化學

2.食品工廠管理

1.食品微生物學

2.食品加工學

物流運輸

1.運輸學

2.企業概論

1.物流管理

2.倉儲與存貨管理

大眾傳播

1.新媒介科技

2.傳播理論

1.新聞報導與寫作

2.公共關係與危機處理

職業安全

衛生

1.職業安全衛生法規

2.職業安全衛生管理

1.風險評估與管理

2.人因工程

餐旅

1.餐飲服務

2.客房服務

1.餐飲管理實務

2.旅館經營管理實務

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台電招考-台電職員級報名及考試時間

Hot2019 / 108經濟部聯招考試日期

經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,將於108年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列,招考總名額暫定1219名,用人事業分別為台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司,歡迎踴躍報考。

一、招考暫定名額、用人事業、初()試日期及起薪: 
1.
暫定總名額:1219名。 
2.
用人事業:台糖、台電、中油及台水等4家公司。 
3.
()試日期:1081124日。 
3.
起薪:依各公司規定辦理,目前各公司起薪每月約新臺幣36千元至39千元不等。

二、本次甄試招考類別及招考名額如下(實際名額應以甄試簡章公告內容為準): 
企管131人、人資6人、財會34人、國貿11人、資訊67人、統計資訊4人、文化資產3人、法務5人、政風6人、地政18人、土地開發4人、土木107人、建築27人、測量製圖4人、機械226人、電機260人、儀電77人、環工33人、職業安全衛生14人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學29人、化工製程125人、石油開採7人、地球物理10人、生態3人,合計:1219人。

三、簡章於108724日公告。

參加國營事業聯招合格錄取者,分別依業務需要進用台糖公司、台電公司、中油公司、自來水公司,進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)

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台電招考-台電雇員(養成班)考試科目

1.筆試各科命題為高中()程度。
2.國文為選擇題及寫作一篇,英文為選擇題,專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。
3.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

共同科目國文(作文+測驗)及英文
專業科目參考如下表:

類別

專業科目

分發單位

綜合行政

2.行政學與法律常識

3.企業管理概要

台電各區營業處

 

配電線路

2.物理

3.基本電學

台電各區營業處

輸電線路

2.輸配電學

3.基本電學

台電各區輸變電工程處

電機運轉

2.電工機械

3.基本電學

台電各區發電廠等

電機維修

2.電工機械

3.基本電學

台電各區電力修護處

變電維護

2.輸配電學   

3.基本電學

台電各區發電廠等

機械運轉

2.物理

3.機械原理

台電各區發電廠

機械修護

2.物理

3.機械原理

台電各區電力修護處

儀電運轉

2.電子學

3.基本電學

台電各區發電廠、施工處

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台電僱員綜合行政人員考試資格

綜合行政人員類組只要符合中華民國國籍,高中()以上學歷,即可報考,沒有科系限制,加上缺額眾多,是許多非本科系考生熱門選項之一。

台電僱員綜合行政人員考試科目

一、筆試

考試各科命題為高中()程度,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。

等別

僱員

普通科目

1.國文(10%)2.英文(10%)

專業科目

專業A:行政學概要、法律常識(30%);專業B:企業管理概論(30%)

備註

國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。專業科目A採測驗題型; 專業科目B採非測驗題型。

 

二、口試

未達60分者不予錄取。評分項目及分配如下:

1.儀態:20(包括禮貌、態度、舉止)

2.言辭:20(包括聲調、語言表達能力)

3.才識:60(包括志趣、問題介斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性。

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【最新年度】台電雇員招考 報名、考試及放榜時間
108年台電公告「108年度新進僱用人員甄試簡章」,本次招考名額共826名,自5月8日至5月21日受理報名。甄試初(筆)試訂於8月25日(週日)在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行。

報名日期

台電新進僱用人員甄試簡章:108.05.08 - 108.05.21

考試日期

台電新進僱用人員甄試簡章:108.08.25 - 108.08.25

報名簡章

下載:108年台電新進僱用人員甄試簡章

台電僱員放榜:預定1081211日在甄試網站公告榜示。


109台電新進僱員 特戰班課程規劃 


★基礎架構班:法學架構班、行政學/企管入門

法學架構班:此課程規劃能初步認識法律基本常識重要章節:民法篇、行政法篇、刑法篇,並迅速建立基本觀念及架構。

行政學/企管入門:建立行政學體系脈絡,不再害怕繁瑣的行政理論與概念

 

★紮實正規班:提供您完整且有效學習,此刻課程著重邏輯思考、力求融會貫通,以循序漸進的方式,讓理解代替死背,記憶深植腦海。
 

★隨堂課前評量:為掌握學習成效,各科目皆會安排評量,從中逐步訓練答題能力,掌握命題方向與重點。
 

★實戰題庫班:

快速看出命題重點:題庫班告訴您如何『拆解』題目。並用題目帶領同學反向思考,學習反推能力,強化答題技巧。

防範『陷阱題』:選擇題最怕選答模稜兩可,敘述暗藏玄機,無法者握提議!題庫班教您如何防範陷阱題。

實戰考試班:透過百大題庫實戰演練,加強考題延伸性的相關主題,針對近年命題重點出題,除訓練作答速度外,讓您掌握各種選擇題型強化應考實力。
 


台電雇員歷年各類科錄取人數
台電公司會視業務需要,於預算員額範圍內,提報各類別增額人數,並經甄試委員會同意後,由試務處於初()試放榜(即公告參加複試人員名單)前公告各類別增額人數。

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【郵局加薪】3%起跳 郵差調幅5%  

中華郵政響應政策,經董事會及交通部拍板後,確定整體加薪3~5%。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材昨指出,中華郵政基層人員約1.2萬人,加薪幅度達5%....【2018年01月06日 中國時報】

 

 中華郵政應試科目/配分比重 

類科

筆試考試科目及配分考試

共同科目(30%)

專業科目1(35%)

專業科目2(35%)

專業職(二)內勤

櫃台業務類科

國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文

企業管理大意

郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)

專業職(二)內勤

郵務處理類科

國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文

企業管理大意

郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)

專業職(二)外勤

郵遞業務類科

國文(單選題型及閱讀測驗)

台灣自然及人文地理

郵政法大意及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)

 

 

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台電雇員錄取名額更新為712人

【原文轉自:台灣電力公司 / 】 更新日期: 2016/4/7 上午 10:36:03

一、報名日期:105.4.7(9:00)至 105.4.20(24:00)止。(一律採用「網路報名」)

二、考試日期:105.7.17

【類別、分區及名額】

類別
 
名額
分區一般名額及用人當地化名額
1.配電線路維護
299名
北區(一)88 名、北區(二)30 名、中區 66 名、南區 90 名、東區 18 名、澎湖 6 名、馬祖 1 名
 
2.輸電線路維護
40 名
北區 22 名、中區 4 名、南區 14 名
3.變電設備維護
80 名
北區 28 名、中區 11 名、南區 35 名、東區 1 名、澎湖 3 名
用人當地化:台東區營業處轄屬發電廠 1 名、澎湖區營業處轄屬發電廠 1 名
4.電機運轉維護
41 名
北區 16 名、中區 12名、南區 7 名、東區 1 名、澎湖 2 名
用人當地化:台中發電廠 1 名、塔山發電廠 2 名
5.電機修護
24 名
北區 20 名、中區 1 名、南區 3 名
6.儀電運轉維護
12 名
北區 11 名、中區 1 名
7.機械運轉維護
44 名
北區 18 名、中區 15 名、南區 1 名、東區 2 名
用人當地化:台中發電廠 4 名、東部發電廠 1 名、塔山發電廠 3 名
8.機械修護
38 名
北區 29 名、南區 9 名
9.土木工程
30 名
北區 9 名、中區 15 名、南區 6 名
10.起重技術
7 名
北區 6 名、南區 1 名
11.電銲技術
7 名
北區 7 名
12.化學工程
4 名
北區 4 名
13.海事工程
5 名
離岸風力 5 名
綜合
行政
人員
14.綜合行政
81 名
北區 47 名、中區 14 名、南區 14 名、東區 3 名、澎湖 2 名
用人當地化:萬大發電廠 1 名
名額合計
712 
 

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台北自來水104年新進職員招考
【原文轉自:臺北自來水事業處 臺北自來水事業處 】 更新日期: 2015/6/24 上午 10:57:50

台灣自來水公司104年評價職位人員甄試第一試筆試定於104年08月15日舉辦,報名期間自104年07月20日09:00至104年07月30日18:00止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章

本次甄試招考之專長類別、職稱及錄取名額,計有土木工程(一級工程員)11名、化學工程(一級工程員)2名、企業管理(一級業務員)11名、資訊處理(一級業務員)3名、資訊處理(二級業務員)2名、經建行政(二級業務員)5名,合計34名,另擇列備取人員49,以應業務需要。

甄試共分筆試及口試二階段,第一階段筆試包括共同科目1節及專業科目2節,其中共同科目含國文(公文寫作)、英文及自來水法規(民法、消費者保護法、自來水法及其施行細則、臺北自來水事業處營業章程及消費性用水服務契約),各甄試類別之專業科目如下(各類別錄取名額、甄試方式、筆試科目、成績計算及報名資格條件等詳如甄試資訊一覽表,惟仍應以本處嗣後公告之「104年新進職員甄試簡章」為準):
一、土木工程(一級工程員) (一)工程力學及流體力學
(二)自來水工程
二、化學工程(一級工程員) (一)輸送現象與單元操作及水處理工程(含給水工程)
(二)有機化學及儀器分析
三、企業管理(一級業務員) (一)自來水常識
(二)管理學及統計學
四、資訊處理(一級業務員) (一)計算機概論【含硬體及軟體】、資訊管理、資料結構【含資料庫】
(二)系統分析與設計、程式設計【VB.NET
五、資訊處理(二級業務員) (一)計算機概論【含硬體及軟體】及地理資訊系統概論、資料處理概要
(二)程式設計概要、資訊管理及資訊安全概要
六、經建行政(二級業務員) (一)自來水常識
(二)自來水管配管
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中鋼線上求才 掀報考風

經濟日報 / 林政鋒  2015/2/13】

 

   中鋼啟動新年度徵才計劃,今、明二年預定招募約1,200名,今年第一波求才358名昨(12)日開始線上報名。由於中鋼幾乎年年調薪,被譽為最優質人力市場,將吸引龐大報考風潮。
 
補教界人士說,中鋼師級新人每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元,以師級為例,約一年時間,月薪就可調高到約5萬元。
 
中鋼表示,新人進來經過嚴格考核,三個月任用期滿就可調薪4%以上,特別優秀的,最高可有8%調幅,此外還有每年4月的年度調薪,人人都適用。
 
中鋼表示,因應退休潮及新增生產線等需求,委託台灣金融研訓院辦理公開招考甄試作業,昨天開始,僅接受線上報名,期待引進優質人才,加入中鋼永續經營。
 
這次招考預定招募師級人員有機械、電機、材料、化工、資訊工程、工業工程、土木工程、環境工程、資訊管理及會計等九類組,計146名;員級人員有機械、電機及化工等三類組,計212名。相關資訊可上台灣金融研訓院測驗證照網頁。
 
補教界人士指出,中鋼退休潮逐漸進入高峰,今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年,每年可加薪二次,加上產銷獎金,第一年全薪調高幅度最高達37%,後續每年還有最高10%的高調薪幅度,福利待遇相當優渥。
 
依往年經驗,中鋼招考錄取率都在3%左右,且有愈來愈難考趨勢,今年預定徵才500至600人,2016年是退休高峰年,徵才數更多,未來二年有1,000至1,200職缺,引起就業市場矚目。
 
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