監所管理員好考嗎、薪水與工作內容簡介 @ 公務人力發展中心～台中學儒法政公職資訊交流

司法特考四等-監所管理員《介紹內容》

休假多、缺額多、錄取率超高，有這種考試嗎？來看看監所管理員吧！

監所管理員薪水與福利《薪資福利介紹》

監所管理員採輪班制，休假天數可達17天，其薪資本俸+固定加給平均約43000～48000，若加上值勤津貼，可達48000～55000。工作滿三年後，即可報考三等監獄官的考試。

司法特考四等-監所管理員工作內容

「監所管理員」屬於矯正機關，是實施特殊勤務制度及走動式的管理，包括收容人的一舉一動，戒護男女收容人，均由同一性別擔任工作保障自身的安全。因為監所管理員需要輪班，所以休假天數也會比較多，堪稱為休假最多的公務人員。

用人機關

法務部矯正署

分發職缺

所在地區

全國各地：各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所。

監所管理員

工作內容

1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作、被告押送及脫逃者追捕、受刑人解送移監、工場監舍之查察管理及身體、物品搜檢。

2.男女管理員為貼身戒護收容人，須獨立執行勤務，舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身均隨時需嚴密貼身戒護。

表格資料來源：司法院、法務部

監所管理員錄取人員訓練計畫

訓練機關	(一)專業訓練：由矯正署辦理。 (二)實習訓練：由矯正署分配之矯正機關辦理。
訓練期間	專業訓練與實習訓練合計為4個月，分2個階段實施： (一)專業訓練：在法務部矯正署研習2個月。(受訓人員一律住宿) (二)實習訓練：分配至矯正機關實習2個月。
訓練課程	(一)專業訓練：包括一般法律概論課程、矯正專業概論課程、通識課程、矯正法規概論課程、管理員矯正實務課程、技能課程及教輔活動。藉由與職務相關法律及矯正實務課程，初步瞭解執法之法律基礎，培養應有之法律素養，提昇矯正專業知能。 (二)實習訓練：由各分配實施訓練之矯正機關根據實際工作內容安排實習課程，了解管理員各項戒護勤務之執行重點，為日後之職場專業能力奠定基礎，並指派實習單位之直屬主管及矯正署實習督導人員輔導之。
訓練津貼	1.本訓練採未占缺訓練，由訓練機關依下列標準發給津貼，並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。 2.津貼： (1)俸點：比照委任第三職等本俸一級280俸點。 (2)加給：比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額支給。