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中華郵政響應政策,經董事會及交通部拍板後,確定整體加薪3~5%。交通部政務次長兼代中華郵政公司董事長王國材昨指出,中華郵政基層人員約1.2萬人,加薪幅度達5%....【2018年01月06日 中國時報】
中華郵政應試科目/配分比重
類科 |
筆試考試科目及配分考試 |
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共同科目(30%) |
專業科目1(35%) |
專業科目2(35%) |
|
專業職(二)內勤 櫃台業務類科 |
國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文 |
企業管理大意 |
郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
專業職(二)內勤 郵務處理類科 |
國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文 |
企業管理大意 |
郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
專業職(二)外勤 郵遞業務類科 |
國文(單選題型及閱讀測驗) |
台灣自然及人文地理 |
郵政法大意及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
免費下載中華郵政範例及歷屆試題
【中華郵政 上榜5大階段】
中華郵政正規班 主題整合課程 |
多循環正規課程 按表操課 |
課前隨堂測驗 檢視學習成效 |
上榜題庫班 實戰補強搶分利器 |
複試課程 上榜重點課程 |
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著重邏輯思考,利求融會貫通,以循序漸進的方式,讓理解代替死背,記憶深植腦海。 |
為掌握學習成效,各科目皆會安排評量,從中逐步訓練答題能力,掌握命題方向與重點。 |
針對近年命題趨勢分析重要考點,藉由答題練習,提升邏輯思考、審題、破題應變能力。 |
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