公務員加薪時機可能7月一次調足－公務人力發展中心～台中學儒法政公職資訊交流

公務人員加薪時機可能7月一次調足

公務員若調薪3% 需支出210億除了追加預算也考慮人事費節餘支應爭議較小

【記者李順德、施靜茹、王光慈／台北報導】

馬英九總統昨天丟出「今年會慎重考慮幫公務員加薪」議題，燃起公務員對調薪的希望。依財主單位及人事局的研議方案，今年七月一日是可能調薪時機，可能追加預算，也可能下半年「一次調足」。

總統府發言人羅智強昨天指出，行政院長吳敦義日前曾說，對公務員調薪採審慎樂觀態度，但仍需視整體經濟財政情況，馬總統是重申政府立場，實際情形仍由行政部門規畫研議與對外說明。

官員說，吳揆在去年八月總預算定案時未編列調薪經費，錯過了黃金時間，因此今年若要調薪，可採行的方案有限，除以追加預算或特別預算外，唯一可行方案是在下半年，將各機關的人事費節餘（每年平均節餘五十至七十億），用來調整軍公教待遇。

依財主單位估算，調整軍公教待遇，一個百分點約七十億元，如調薪百分之三，中央得支出二百一十億元；若不以特別預算（舉債）支應調薪財源，僅以人事費節餘及財主單位另籌財源，調薪爭議較小；但若財主單位找到好的調薪名義或稅收超收，追加預算就是可行的方式。

官員指出，財主、人事局目前考量調薪的方式有二，一是一次調足，今年七月一日就一次調高，明年不調；另一是今年下半年以人事費節餘調薪百分之一，明年再調高百分之三。

此外，國民年金保險費率擬漲，行政院長吳敦義昨天說，國民年金費率去年十月就該調整，內政部正在研議中，有可能從百分之六點五，調升為百分之七。

【2011-01-11/聯合報/A2版/焦點】