執達員好考嗎、薪水與工作內容簡介－公務人力發展中心～台中學儒法政公職資訊交流

司法特考四等-執達員《介紹內容》

面對司法界的門檻，你害怕踏入陌生的領域嗎？讓高錄取率的執達員，給你未來的保障。害怕進入新領域而無所適從嗎？「執達員」可說是你進入司法界的好選擇之一，執達員工作主要業務屬於輔助性質居多的工作，萬丈高樓平地起，給自己一次選擇的機會！

執達員薪水與福利《薪資福利介紹》

本考試錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院規定，加給比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額及其他法定加給支給。摘錄彙整如下：

※以上薪資僅供參考，實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準！

其中如送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行有關強制執行業務，因須隨同書記官出差，每天可領500元出差費，每月可多5000~1000左右的出差費。加上加班費等各項福利每月約可領48000~52000元。

司法特考四等-執達員《工作內容》

執達員主要的工作內容為：協助書記官繕打筆錄以外的訴訟文書、公文擬稿；送達文書給當事人、代理人；若係民事執行處的執達員，則尚須繕打執行命令、並依強制執行法規定，受法官、書記官指揮進行強執程序、假扣押、證據保全等。

另外，我國各級法院均已電腦化，各類公文均有例稿可套印，且均配置委外人力協助各股辦理較瑣碎之事務性工作(例：貼郵票、附回證、繕打傳票等)，也減輕執達員不少負擔，雖然必須受書記官指揮，但相對的，可能發生的法律責任也少很多。

用人機關	司法院所屬機關
分發職缺所在地區	全國各地
執達員工作內容	送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行之有關強制執行業務等事項及其他長官交辦之事項。

表格資料來源：司法院、法務部

執達員錄取人員訓練計畫

訓練機關	(一)專業訓練：由法官學院辦理。 (二)實務訓練：由擬任職缺所在之司法院所屬各級法院負責辦理。
訓練期間	專業訓練與實務訓練合計4個月，專業訓練期間為1至2週，其餘期間為實務訓練。
訓練課程	(一)專業訓練：安排至法官學院學習執達員相關業務學科及初任人員核心價值與共通能力。 (二)實務訓練： 1、由各實務訓練機關，根據擬任職務工作內容，指派專人輔導之，並依「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」辦理。 2、實務訓練期間，除因業務需要由實務訓練機關指派前往受訓外，不得經選送或自行申請參加其他進修。
訓練津貼	1、本訓練採未占缺訓練，由訓練機關依下列標準發給津貼，並得比照現職人員支給婚、喪、生育、子女教育補助，及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。 2、津貼： (1)俸點：比照委任第三職等本俸一級280俸點。 (2)加給：比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額支給。