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「薪」苦十年 全被通膨吃光光

中時 更新日期:2010/08/22 02:19 張舒婷/台北報導

中國時報【張舒婷/台北報導】

 近十年來的薪資儘管小幅上漲,但自民國九十年以來,幾乎每年都因為通貨膨漲、物價上揚幅度高於薪水增幅,使「薪情」呈現「倒退嚕」狀態,民眾永遠覺得荷包在縮水,實質購買力不增反降。

 主計處調升今年GDP成長值至八.二四%,經濟成長的甜美果實卻無法為全民分享。最新統計顯示,儘管民眾受雇就業人口比例逐年上升,但薪資占GDP比重卻不增反減,二○○七年已降至四四.五%,不僅是史上首次降到四五%以下,也明顯低於美國、日本南韓等先進國家。

 主計處統計發現,由於通膨逐年升溫,企業加薪幅度卻有限,民眾只能看著血汗錢被物價吃掉,尤其全球爆發金融海嘯後,企業裁員、減薪,小老百姓的薪資堪稱「直直落」,近幾個月雖然受惠於景氣好轉,出現微幅成長,但仍與海嘯前有一段落差。

 前年受到金融海嘯重創,台灣上班族經常性薪資增幅僅○.二八%,扣除通膨率(三.五二%)後的「實質經常性薪資」,反而呈現三.一三%負成長,同樣刷新歷年來最大減幅紀錄。

 主計處「我國GDP初次分配結構探討」調查也發現,民眾受雇報酬占GDP比重降至四四.五%,降幅比其他國家嚴重,美國為五五.八%,日本、南韓則分別為五○.八%、四六.一%。

 寶華綜合經濟研究院長梁國源表示,因為工資所得占國民所得的比例持續下降,才出現經濟成長的甜美果實,只由資本家所嘗,受薪階級卻無法享受的困境。

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【地方特考】配合部分縣市合併升格為直轄市政策,修正為15個錄取分發區

     考試院院會本(12)日審議通過考選部提出之特種考試地方政府公務人員考試規則第3條、第8條及第4條附表1、附表2、第5條附表3、附表4、附表5修正草案,配合部分縣市合併升格為直轄市政策及用人機關任用需求,本項考試由原定9個錄取分發區修正為臺北市、新北市、桃園縣、臺中市、臺南市、高雄市、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東縣、花東區、澎湖縣、金門縣及連江縣等15個錄取分發區。又依行政院人事行政局提送之各縣市政府用人需求,三等考試增訂公職建築師類科及三等、四等考試同時增訂客家事務行政類科,並依前述增訂部分訂定應試專業科目,及依用人機關意見,修正部分類科應試專業科目。另參照公務人員高等考試三級考試技術類科應考資格,修正三等考試技術類科應考資格,以資配合。


     考選部表示,本項考試規則修正案進行預告程序時,原擬修正三等考試及四等考試普通科目「法學知識與英文」列考範圍,將「法學緒論」,改列「地方自治法規」,惟考量應試科目之修正發布與本年考試舉行時間相距過短,為免應考人不及準備,於報請考試院審議時爰仍維持原列考範圍。


     考選部並表示,本項考試規則及附表經考試院於今日修正通過,將於考試院完成發布程序後,立即登載於該部網站(http://www.moex.gov.tw),以供查詢。考選部同時表示,今年地方特考於12月18日至20日舉辦,將於9月下旬開始報名,其缺額狀況將俟行政院人事行政局彙送該部後,儘速提報考試院請辦本項考試,請應考人隨時注意最新消息。

引用:考選部

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主計處調查,全國各行業有九萬多名資訊從業人員,比前年減少大約兩萬人,平均薪資四萬七千元,比工業和服務業的平均薪資高出五千元;哪一個產業的資訊人員最肥?事業機構的平均薪資六萬一最高,然後是私立研究機構的五萬五,以及政府部門的五萬四,薪資最少的是民營企業的資訊人員四萬六。出處:(中廣新聞-張雅惠報導)

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9/12(日)早9:30資訊管理與資通安全 曾正豪 老師

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屏東縣政府人事處-公告網址:
http://www.pthg.gov.tw/planpop/News_Detail.aspx?s=54272&n=

本(99)年高普考試各類科需用名額統計表及增列任用計畫彙總表

99高普考試增額資訊已公告,請高普考學員善加利用相關資訊,以利掌握高普考考情~  

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蔣家第四代,也是橙果設計負責人蔣友柏,日前接受媒體專訪,談用人哲學。他語出驚人說,30歲以下的應徵者「爛啊!又沒有責任感」,砲口直接對準全台431萬個30歲以下民眾。

 橙果設計負責人蔣友柏:「30歲以下我不談,爛啊,沒責任感,沒有責任感,什麼都想要,眼睛長在頭頂上,也不務實,不喜歡苦幹,也不喜歡實幹,這是我實際上面,操作下來真的是這樣,連我在客戶那邊都一樣,30歲以下我不談。」

這段影片PO上網後,引發網友大撻伐,還直接向台北市勞工局投訴,台北市勞工局了解橙果徵人條件後表示,橙果實際徵才訊息,並未將年齡限制納入招募條件,但如果真的以特定年齡當作聘用門檻,依照就業服務法第5條可處30萬到150萬元罰鍰。

引用: 更新日期:2010/08/04 09:40

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